Felsővezetői coaching
A felsővezetői coaching azokra az egyedi képességekre fókuszál, amelyekkel a vezető képes lesz kidolgozni saját megoldásait a konkrét üzleti célok elérése érdekében. Segítjük ügyfelünket, hogy erősségeire alapozva, meghaladva saját korlátait, minél hatékonyabban használja fel képességeit.
A coaching egy interaktív folyamat. Párbeszéd, megfigyelések és meghatározott pszichológiai eszközök felhasználásával a vezetők cselekvési tervet készítenek és továbbfejlesztik a célok eléréséhez szükséges kompetenciáikat.
Coachingra a felsővezető közvetlen kérésére, vagy a,HR illetve a szervezetfejlesztő javaslatára, az egyéni fejlődési igénnyel összhangban kerül sor.
