Coaching executiv
Coaching-ul executive se axează pe abilitățile unice ale unei persoane de a găsi resursele pentru descoperirea de soluții pentru atingerea unor obiective profesionale specifice. Noi ne sprijinim clienții să își managerieze potențialul pentru a lucra mai eficient cu resursele și punctele lor forte și pentru a-și depăși limitările.
Coaching-ul este un proces interactive. Prin dialog, observații și instrumente psihologice specific, clientul determină un curs de acțiune și dezvoltă competențele necesare pentru a se adresa cu succes schimbării.
Intervențiile de coaching rezultă din cererea directă formulată de liderii seniori sau pe baza sugestiilor provenite de la departamentul HR, fiind raportate la obiectivele de dezvoltare personală.
